طريقة حساب خصم التامينات من الراتب

كيفية حساب التأمينات الاجتماعية في مصربصفة عامة يتمثل الحد الأقصي للتأمينات الاجتماعية كما يلي 40 علي الأجر الأساسي بحد أقصي 1 120 جنية مصري منها 26 تتحمله.

طريقة حساب خصم التامينات من الراتب. ما يتم خصمه من راتب الموظف السعودي. لنفرض ان الراتب الاساسي 5000 بدل سكن 1000 مواصلات 500 كم يقعد من الراتب اللي ينزل بالبنك و كيف طريقه الحسبه الف شكر. التأمينات الاجتماعية في السعودية. قيد استحقاق الراتب يكون.

يتم خصم نسبة التأمينات بصورة ثابتة من الموظف مهما بلغت ايام غيابه لانها نسبة ثابتة يتم دفعها مقابل اجر الموظف. يخصم 40 من الراتب الاساسى يتحمل الموظف 14 والشركه تتحمل 26 على ان يكون الحد الاقصى للمرتب الثابت الخاضع للاستقطاع950. وكيفية احتساب التأمينات الأجتماعيه على الموظف والشركه كالأتى. قيمة التامينات تكون 2 من الراتب المسجل فى التأمينات تتحمله الشركة.

مواعيد صرف الرواتب السعودية. بالنسبة للغياب يخصم من الموظف حينها ساعات التأخير او الغياب. تفعيل خيار خصم العقوبة من. يعنى لو موظف اجنبى الراتب المسجل فى التامينات 3000ريال الشركة تتحمل 2 من 3000ريال 60 ريال.

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. حبيت استفسر عن طريقه حساب خصم التامينات من الراتب. طريقة الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية. به في كل الامور اما الراتب الأساسي فهو الراتب الذي يتم بناء عليه حساب التأمينات والراتب الإضافي هو الذي يحسب عليه الإضافي حيث يستخرج منه.

الوقت المتبقي على نزول الراتب.